5リッチ合同会社

営業・マーケティング支援事業

営業・マーケティング
支援事業

調査・データ収集

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事業

コンサルティング事業

コンサルティング
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サイト・システム制作事業

コンテンツ
制作事業

サイト・システム保守事業

サイト・システム
保守事業

求人サイト『JOBloom』運営事業

求人サイト「JOBloom」
運営事業

SERVICE

サイト
JOBloom
運営事業

OVERVIEW

圧倒的スーパーサブに
なり得る求人サイト

サイト・システム制作事業

JOBloom(ジョブルーム)は、「job」+「bloom」=『より輝くライフスタイルとなる仕事に出逢っていただきたい』という想いを込めたサイト名です。メインの求人媒体だけでは伝えきれない魅力や文化、働き方まで制限なく掲載できるスーパーサブとして、入社前の情報のギャップを防ぎ、納得感ある応募・採用を支援します。職種・拠点・雇用区分ごとに複数の求人をスムーズに展開でき、テンプレートとチェックリストで魅力が伝わる原稿づくりを誰でも再現できる仕組みを整えています。求職者の皆様、各企業のご担当者様に、より使いやすく効果的な求人サイトとして心から喜んでいただけるよう、課題解決に直結するサイト構築・運営を目指し、精進し続けます。

STRENGTH

成果を生む3つの強み

戦略設計からの一貫支援

低価格で無制限掲載
制限が少ない

圧倒的低単価で職種・拠点・雇用区分ごとに何件でも掲載可能。複数案件の同時展開で応募の母数と質を高め、採用単価の可視化と欠員リスクの平準化まで支援し、再現性ある採用体制を実現します。

設計力と技術力の両立

情報充実でギャップを防ぐ
スーパーサブ設計

情報量の制限がなく、仕事内容や社風、評価制度まで“もりもり”掲載可能。商品画像が多いほど安心できる心理と同様に、納得感ある応募を促しミスマッチを防ぎます。タイトル/要約や応募フォーム、外部導線も一体で最適化します。

他事業との連携による拡張性

掲載企業を絞るから、
埋もれず「見られる」

掲載企業をあえて限定し、求人数のインフレを防止。大量掲載型と比べて各社ページが埋もれにくく、露出と閲覧機会を確保。届けたい求職者に届く「見られる求人」を安定的に生み出し、応募効率も底上げします。

PRODUCT

提供サービス例

無制限掲載

年額固定料金で求人を何件でも掲載できるため、使用枠数・ページ数を気にせず運用でき、長期的な採用コストを抑えられます。

入力代行

初期設定の際は、最大300件迄であれば求人情報を無料で登録代行し、立ち上げ時の入力作業の負担を大きく減らします。

最短掲載

マイページから求人を一括管理でき、原稿が整い次第最短で即日掲載が可能。差し替えや修正もスピーディーに反映します。

動画掲載

画像・テキストよりも職場の雰囲気や職務内容を具体的に伝達可能。且つ入社前とのイメージ相違低減により長期定着化が見込めます。

効果測定

求人ごとに表示回数や応募数を見える化し、どの原稿・職種が成果につながっているかを把握することで、改善ポイントを素早く特定できます。

SOLUTION

成果事例

成果事例

JOBloom

多拠点企業の導入支援

− 課題 −

多拠点運用で媒体費が膨張。掲載上限と差し替え負荷がボトルネック。

− 成果 −

無制限掲載と入力代行で立ち上げを短縮し、職種×拠点の一括運用へ切り替え。表示・応募を可視化するダッシュボードを整備し、重複出稿や差し替え基準を明確化。運用ルールと権限を整理し、定例レビューで改善が回る体制を築きました。

成果事例

JOBloom

地場スーパーの母集団強化

− 課題 −

地域採用で母集団が細く、既存媒体の費用対効果が合わない。

− 成果 −

店舗単位で常時掲載を行い、短時間やシニア向けなどの枠を明確化。近隣SNSと店頭QRで導線を追加し、季節催事に合わせた訴求も実施。写真や原稿のテンプレートを用意して現場更新を容易にし、地域密着の応募を安定させました。

成果事例

JOBloom

採用費の最適化

− 課題 −

複数媒体の併用で管理が複雑化。掲載上限が欠員リスクを高め、判断も分散。

− 成果 −

運用をJOBloomへ集約し、無制限掲載と効果可視化で判断材料を整理。広告タグや求人カテゴリの設計を見直し、重複出稿を解消。予算配分と優先順位を明確にし、週次レポートで意思決定を早める運用に切り替えました。